人事（採用）・社内広報スタッフ職
採用企業名：株式会社クリーンアップ・インターナショナル
求人更新日：
求人情報
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 仕事内容 |
当募集ポジションでは採用担当・広報として同社全事業部の以下中途採⽤業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは新卒採用も行う予定があり幅広く人事経験を積むことができます。 また、社内広報としての業務もお任せします。 ーミッションー 「人財」という⾯から事業⽬標の達成に貢献していただきます。 毎年約１２０% の売上⾼成⻑率という急成⻑を継続し、事業規模が大きくなるのに合わせて組織も拡大中です。 特に採用においては多くの仲間を迎え入れており、さらなる成長にむけ中途採用担当の強化を図っております。 ー具体的な仕事内容ー ・採用目標達成に向けた母集団形成 -エージェント折衝 -スカウト媒体運用 -媒体運用 -その他新規の採用手法の企画／立案 ・進捗管理 -現状分析(採用経路、予実管理、差分分析など) -抽出した課題に対する解決策立案(内定承諾率を最大化させる選考フロー改善など) ゆくゆくは人事企画や制度なども携わっていただきます。 採用担当として、全事業部の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円（固定残業代含む） ・想定年収：280万円ー350万円 ・昇給年2回（人事考課に基づき） ・賞与年2回（業績に応じて⽀給） ・※3ヵ月の試用期間あり。給与・福利厚生等は同じです |
| 勤務時間 | 9:00～19:00(休憩2時間・実働8時間) |
| 休日休暇 |
・週休2⽇制（土曜・日曜・祝日） ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） |
| 福利厚生 |
・交通費全額⽀給 ・資格⼿当・役職⼿当・職能⼿当 ・オフィス内禁煙・分煙 ・社内レクリエーション制度 ※6⽉・9⽉・12⽉の年3回実施中 ・社員旅⾏ ・健康診断（がん検診・婦⼈科検診あり） ・サッカー観戦チケット（横浜FCのスポンサーです） ・野球観戦チケット |
| 応募資格 |
【必須経験】 ・大卒以上 ・以下いずれかの経験 ・中途採用の経験 ・人材業界での営業経験 |
| 想定勤務地詳細 |
・本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 KSビル7F（本社） （最寄駅：JR各線・都営⼤江⼾線「代々⽊駅」より徒歩5分 、東京メトロ副都⼼線「北参道駅」より徒歩4分） |
| 選考内容 | 書類選考・面接２回 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社クリーンアップ・インターナショナル |
|---|---|
| ホームページ | http://cleanup-int.com/ |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 KSビル7F |
| その他支店 | |
| 設立年月日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 9250万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 代表者名 | 早田 弘之 |
| 会社の特徴 |
清掃事業からスタートし、住宅・オフィス・店舗や外装のリニューアル事業、建物管理事業、不動産流通事業など、幅広い事業を展開しているクリーンアップ・インターナショナル。 現在社員数は50名ですが、６つの事業を展開しております。 これまでに建築業界で培った質の高いサービスを不動産業界においても展開しながら、企業として新しいフェーズへと進んでいきます。 【事業内容】 ◆住宅リニューアル事業 ◆オフィス店舗リニューアル事業 ◆建物管理業務 ◆外装リニューアル事業 ◆ハウスビルダー事業 ◆不動産流通事業 【許認可事項】 宅地建物取引業免許 東京都知事(2)第97631号 建設業許可 東京都知事（特-27）第137216号 【所属団体】 公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会 首都圏中高層住宅協会 全国住宅産業協会 |