【茨城・福島・宮城】電気・電子エンジニア

採用企業名:株式会社パナR&D 求人更新日:
求人情報
雇用形態
  • 正社員

仕事内容 自動車・自動車部品、半導体、医療機器等の電気・電子回路設計業務をお任せします。
アナログ回路・デジタル回路、マイコン、光学設計等の基本設計から試作・評価まで、幅広い業務があります。
一人ひとりと、「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「スキル・経験」等を確認し、適切なプロジェクトにアサインします。

【具体的には】
自動車:ECUの設計/各種制御系マイコンの設計/車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計
半導体LSI:システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価・解析
精密機器・産業機器:各種製品開発における評価・検証・解析・回路設計
給与 月給:220000円~380000円
※経験・スキルにより優遇

≪給与内訳≫
基本給:154000円~265000円
成果給:66000円~115000円
※月給は基本給と成果給により構成されています。

<想定年収>
350万円~550万円

<モデル年収>
年収350万円/月給23万円(20代、メンバー)
年収400万円/月給26万円(30代、メンバー)
年収470万円/月給31万円(40代、管理職)
※時間外手当含まず
勤務時間 9:00~18:00(実働8h)
★平均残業時間:月20時間程度★
※勤務先により異なる
休日休暇 週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※)勤務先に準じる
★年間休日124日★
★有給休暇消化率80%以上★
加入保険 社会保険完備
福利厚生 退職金制度(在籍3年以上)、再雇用制度、持株会制度、グループ会社保養所(軽井沢・宇佐美 他)、健保組合保養所、グループ共済会制度、家賃補助制度(条件あり)、通信教育研修制度

【教育制度】
資格取得奨励金、技術研修、管理職研修、人材育成研修、教育研修補助制度、通信教育補助制度 他

【その他手当】
時間外勤務手当(全額支給)、派遣手当、役職手当、リーダー手当、マネジメント手当、
通勤手当(上限50000円/月)  他
応募資格 【応募要件】
・電気・電子回路設計の経験

【求める人物像】
・ひとつの分野で様々なプロジェクトに関わり専門性を高めたい方
・分野に関係なく周囲とミュニケーションをとることで、知識を広げたい方
・自ら積極的に動くことで、評価されることが好きな方
想定勤務地詳細 茨城県、福島県、宮城県、他
選考内容 ・書類選考
・面接1回ー2回
*適性テストあり
企業情報
会社名 株式会社パナR&D
ホームページ http://www.panard.co.jp/
本社所在地 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル6F
その他支店 ◆いわき事業所:福島県いわき市好間工業団地3-5
◆東京事業所:東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル6F
◆大阪分室:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル3F アルプス技研内
◆相模原事業所:神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル5F
◆大宮分室:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル6F アルプス技研内
設立年月日 1986年11月15日
資本金 3.1億円
従業員数 250名
代表者名 須貝 昌志
会社の特徴 ◆株式会社パナR&Dは株式会社アルプス技研(東京証券取引所第一部上場)のグループ会社です◆

パナR&Dは1986年にカーナビ等の車載機器、設計・開発会社として設立しました。
現在は、事業の柱となっている車載機器・自動車分野に限らず、 成長分野・成長産業において様々な業界の設計・開発に携わっております。
さらに機械、電気・電子の領域を中心に事業展開しており、近年ではさらにソフト、インフラ、制御・組込とIT分野にも進出・拡大をしています。
今後は車載機器・自動車分野と共にITも事業の柱として、事業を展開し、多くのお客様へ技術・人材を提供していきます。

<魅力①>キャリアを実現するためのサポート
エンジニアとして目指すキャリアの実現をサポートするために、年間300件以上エンジニアと面談をしているキャリア支援担当者がキャリア形成を二人三脚でサポート。
豊富な面談経験から、キャリアの棚卸等を行い、目指すキャリアの方向性をエンジニアと共に模索していきます。
さらに、組織づくりメインのマネジメント、技術・人材育成メインのジェネラリスト、技術追及メインのプロフェッショナル等、エンジニアそれぞれの志向性にあわせたスキル・キャリアアップ教育を継続して行う仕組みがあります。

<魅力②>プロジェクトを通じて多様なキャリアを実現
「エンジニアとして成長したい!スキルを広げたい!」との強い想いと努力、実務を通して成長することが出来ます。
実際にCOBOLがメインスキルであったエンジニアが本人の努力と営業の適切なプロジェクトアサインで現在ではJavaのエンジニアとして活躍している事例や未経験から電気・電子エンジニアとなり、評価から設計へとステップアップし、現在ではマネジメントを行っている事例等、弊社には自身の目指すキャリアを実現した様々な事例があります。
これらは本人の努力とキャリアアップにつながる様々なプロジェクトを保有している、弊社ならではの特徴がシナジーを発揮した結果です。

<魅力③> 安定感抜群!!創業以来30年以上の黒字経営!
パナR&Dは創業以来30年以上【黒字経営】を継続してきました。黒字経営を継続できたのは、お客様に確かな技術力を認めていただけたこと共に、常に市場動向をキャッチアップし、戦略的に成長産業への参画を徹底してきたことが黒字経営の継続へ繋がってきました。
さらに2016年に東証一部上場のアルプス技研の連結子会社になったことにより、さらに安定感は増しています。

<魅力④>【定着率95%】”人”を大切にする会社です
社員を大切にする風土は創業以来の伝統であり、役職、社歴関係なく意見を言い合える、とても風通しの良い社風です。
仕事環境やキャリア形成等で何か困ったことがあれば、営業担当やキャリア支援担当へ相談することが出来ます。
技術面で困ったことがあれば、パナR&Dに在籍する技術力の高いエンジニアに相談することも可能です。
更に休日には希望者が参加し、バーベキューや登山、フットサルをしたりと、社員同士の交流の場もあり、普段は関わることの少ない社員とも関わりを持つこともできます。
このような風土や環境があるからこそ70歳を超えても現役エンジニアとして活躍していた実績があります。

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